Как правильно написать заявление за оскорбление

В статье мы постараемся ответить на все вопросы по теме: "Как правильно написать заявление за оскорбление". Предлагаем ознакомиться и информацией от авторитетных тематических источников. Если же возникли вопросы - задавайте их дежурному специалисту.

Оскорбление на рабочем месте: нормы, наказание и полезные советы

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство – вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте.

О том, что делать, как противостоять и реагировать человеку на оскорбления на работе, расскажем в данной статье.

Особенности злодеяния

Многие люди, когда сталкиваются с оскорбителями, грозят обидчикам уголовным наказанием. Такую угрозу можно посчитать разве что инерцией.

С 2012 года Уголовный кодекс карает лишь за оскорбление человека власти. Все прочие должны обращаться к КоАПу.

Понятие и правовая характеристика

Статья 5.61 КоАПа говорит об оскорблении вообще. Служебная обстановка этого правонарушения каким-то отдельным разделом статьи не рассматривается.

А что именно можно счесть оскорблением? Здесь важны два обстоятельства:

  • обидчик стремится к унижению достоинства и/или чести своей жертвы;
  • действия виновного облечены в какую-либо неприличную форму, то есть «не страдают» этичностью слов и/или действий.

У такого правонарушения обязательно должен быть исполнитель и адресат. Пояснить это можно на простом примере.

Предположим, в офис фирмы пришёл клиент с претензиями и обратился к свободному менеджеру. Вопрос был рассмотрен, но разрешить проблему сразу не представилось возможным.

Если клиент нецензурно выругается, ни к кому не обращаясь, это не станет оскорблением кого-либо из присутствующих. А если адресатом станет конкретный присутствующий сотрудник, он может расценить это как оскорбление. Разумеется, важно также, что именно скажет/сделает обидчик.

Здесь рационально обратиться к социологическим исследованиям. Они выявили правонарушающие факторы опытным путём. Оскорбительными можно считать:

  • все непристойные или нецензурные выражения (обычно это матерщина, брань);
  • различные сравнения – например, с животными или предметами;
  • нежелательные, циничные прикосновения;
  • непристойные жесты;
  • движения, в результате которых с жертвы может быть сорвана одежда или её часть.

Про признаки и статьи за оскорбления личности (сотрудника) на рабочем месте, читайте далее.

Состав преступления и квалифицирующие признаки

В данном случае правильнее говорить о составе правонарушения. Обстоятельства этого деяния уже были рассмотрены в предыдущем разделе. Остаётся добавить нечто важное. Представим: человек находится на работе, и чьё-то высказывание его оскорбило. Правонарушение состоялось? Не совсем, так как речь идёт пока что о личном восприятии.

  • Допустим, сотрудницу Екатерину в детстве дразнили «Катюша-хрюша», после чего она возненавидела конкретную уменьшительную форму своего имени. Непосвящённый может назвать сотрудницу именно так и тем самым оскорбить. Однако с точки зрения этикета здесь речь идёт разве что о некоторой фамильярности, чего-либо непристойного в словах невольного обидчика нет.
  • А вот если собеседник произнесёт нечто вроде «Катюша, вы (ты) такая клуша», то здесь налицо как минимум сравнение с представителем фауны. Такое поведение вполне соответствует одному из пунктов списка в конце предыдущего раздела. Здесь можно говорить об оскорблении не только в плане личной обиды, но и с точки зрения общепринятых норм.

Вторая и третья часть статьи 5.61 посвящаются соответственно квалифицированным видам правонарушения. В одном из них речь идёт о публично совершённом оскорблении, в другом – о допущении такого деяния. Теперь немного подробнее.

О том, какие виды оскорбления личности (работника, коллеги) на рабочем месте называет Трудовой кодекс, КоАП и другие НПА, читайте ниже.

Виды оскорбления

В самой статье 5.61 деление оскорбления на виды предельно просто, деяние может быть или не быть публичным. Учитывая тематику оскорбления на работе, придётся обратиться к практическому опыту юристов.

  • Пожалуй, наиболее частыми можно признать случаи, когда оскорбление исходит от коллег. На некоторых крупных предприятиях подобные ситуации (при известной доле попустительства) могут возникать ежедневно и многократно.
  • Оскорбления из уст начальства в адрес подчинённых – ещё одна обширная группа случаев.
  • Наконец, человек на своём рабочем месте может быть оскорблён посторонним лицом – например, клиентом фирмы, покупателем магазина.

Нормы по этому вопросу

Во всех случаях оскорбления руководствоваться придётся статьёй 5.61. 130-я статья УК, которая всё ещё упоминается порой на различных интернет-ресурсах, уже несколько лет не имеет силы.

Кроме того, достоинство личности охраняет российская Конституция. Об этом говорится в 21-й статье.

Образец заявления в прокуратуру

Пишется заявление о личном оскорблении в достаточно свободной форме, но есть ряд требований, которых стоит придерживаться:

  • обязательно нужна «шапка» в правом верхнем углу листа, в которой потребуется указать полное наименование и точный адрес органа обращения, должность и ФИО ответственного лица (последнее не обязательно, но так будет надежнее и правильнее);
  • далее посредине листа крупно слово «Заявление»;
  • после стандартная начальная формулировка основной части: «Прошу привлечь к административной ответственности такого-то такого-то (или такую-то такую-то, таких-то таких-то), по части такой-то, статьи такой-то КоАП РФ (статью лучше указать, например, по оскорблению это ч 1 ст 5.61);
  • потом суть: например, «Обстоятельства случившегося следующие»», а далее нужно излагать логически-последовательно все произошедшее, с датами, временем, участниками, свидетелями;
  • самое трудное — это написать все оскорбления, прозвучавшие в личный адрес (всегда неприятно, неудобно, но нужно), но воспроизводить нецензурную лексику все же не стоит, лучше так и написать «оскорбления были нецензурными»;
  • дальше можно переходить к доказательной части с технической точки зрения (например, указать, что незаметно для оскорблявшего был включен диктофон или что-то вроде этого, а теперь сделанная запись прилагается к данному заявлению).

Можно также обратить прокурорское внимание на возможность получения и иных доказательств, которые смогут подтвердить факт оскорбления. Например, на наличие видеокамеры на месте инцидента, а значит высокую вероятность получения соответствующей записи. Или на необходимость опросить имеющихся (и указанных в заявлении) свидетелей произошедшего.

Если есть доказательства, следует подчеркнуть факт неоднократного нанесения оскорбления, а также иных противоправных действий со стороны обидчика по отношению к заявителю.

Последняя часть заявления — часть «просительная», начинающаяся со слов «На основании ст. 5.61 КоАП РФ Прошу привлечь к административной ответственности…» А далее — кого конкретно необходимо привлечь. И назначить самую суровую из мер административного наказания. Плюс попросить проверить дополнительно изложенные в заявлении факты на предмет законности совершенных (совершаемых) обидчиком действий (помимо оскорбления).

Конечно, о назначении «самого сурового» наказания можно и не заявлять, но возможно это будет важно сотрудникам прокуратуры для принятия решения. А значит, лучше так и указать. Кроме того, не забыть поставить под заявлением дату и подпись (с расшифровкой).

Для наглядности можно привести следующий пример:

Допустим, в адрес гражданина прозвучали угрозы жизни и здоровью от соседа по лестничной клетке, которые сопровождались еще и нецензурной бранью, оскорблениями личности. Так вот, если гражданин решит написать заявление в полицию об угрозах, ему стоит направить параллельно заявление в районную прокуратуру и об оскорблениях.

Куда обращаться?

  • в территориальное отделение полиции;
  • в суд;
  • в прокуратуру.
Читайте так же:  Коап мелкое хищение комментарий

Выбор инстанции будет зависеть от характера инцидента. Так, если это первичного рода факт, то есть инцидент только произошел, то обращаться нужно в полицию. Если дело уже было на этапе следственных разбирательств, но результата как такового нет, то можно обращаться в суд. Обращение в прокуратуру имеет место в последнюю очередь – если ни полиция, ни суд не приняли заявление, не приняли меры по отношению к обидчику по тем или иным причинам.

Доказательная база

Оскорбление может быть нанесено в разных ситуациях: на рабочем месте, во дворе дома, в магазине. Нахамить и обозвать могут по телефону, в статье газеты, журнала, в социальных сетях.

Действия расцениваются как административное нарушение при наличии условий:

  • присутствует осознанное намерение обидеть человека;
  • обида нанесена в нецензурной форме или выразилась в непристойных жестах.

Если обида нанесена при свидетелях, то доказательства получить проще: достаточно попросить присутствовавших письменно подтвердить сказанное или сделанное и заручиться согласием участвовать в судебном разбирательстве.

При инциденте в публичном месте дополнительно рекомендуется поискать очевидцев, сделавших запись скандала. Простые и неоспоримые подтверждения вины получаются при нанесении оскорблений в СМИ — это сама статья, заметка, видеозапись.

По телефону

Если есть свидетель нанесения обиды по телефону, то его показания будут неоспоримым доказательством конфликта

Если во время разговора оскорбляемый оказывается в одиночестве, то подтверждением правонарушения служит запись одного или, в случае систематических инцидентов, нескольких разговоров. Для этого можно воспользоваться диктофоном или приложением для смартфона.

Чтобы запись стала доказательством, нужно провести идентификацию:

  • до начала разговора сказать дату, время, Ф. И. О. собеседника;
  • непосредственно во время общения постараться направить разговор так, чтобы обидчик назвал себя сам.

Далее нужно сделать словесную расшифровку записи для судебного разбирательства, причем в дальнейшем она может подвергнуться экспертизе.

Без свидетелей

Главное в ситуации, когда начинаются личностные оскорбления тет-а-тет, — не забыть воспользоваться записывающим устройством.

Если пострадавший не успел этого сделать, то, незаметно включив диктофон, следует:

  • повторить негативные слова обидчика или назвать совершенные непристойные действия;
  • потребовать извинений за причиненные оскорбления.

Если обидчик откажется признать свою вину и продолжит асоциальные высказывания и действия, то эта запись станет доказательной базой.

Эти же меры подходят и при повторяющихся негативных нападках на бытовом уровне, например, со стороны соседей. Если демонстративно включать записывающее устройство, то возможно избежать конфликта.

Социальные сети

Оскорбления, неприличные высказывания, бранные слова в адрес пользователей социальных сетей также подпадают под действие ст. 5.61 КоАП.

Для доказательства вины следует использовать записи, в которых имеется обращение к человеку по имени и идентифицирована личность обидчика.

Текст фиксируется посредством:

  • скриншота сообщения;
  • скрина экрана.

Также нужно запросить у администрации соцсети лог-файлы для подтверждения даты и времени конфликта.

Электронные записи, предоставленные в суд, могут быть направлены на экспертизу.

Анонимные оскорбления

Практически невозможно наказать анонимного обидчика. К традиционным посланиям без подписи и обратного адреса, подкинутым в почтовые ящики или на офисные столы, добавились анонимки по электронной почте.

Используя фальшивые аккаунты, любители мелкого хулиганства безнаказанно отправляют оскорбительные письма всем, кому хотят. Установление личности писавшего относится к безнадежным случаям.

Что делать?

Вопрос для России довольно сложный. Огромное число людей терпят оскорбления на своих рабочих местах ежедневно. Специалисты (психологи, социологи) отмечают, что в настоящее время такова печальная специфика нашей страны.

Особенно это касается ситуации, где оскорбитель – начальник, а жертва – подчинённый. Даже если вежливость общения прописана в трудовом договоре, это не гарантия защищённости сотрудников.

Порой у людей просто нет никакой возможности бороться с обидчиками. Однако если такая возможность появляется, её нужно использовать непременно.

О том, как написать заявление-жалобу на оскорбление нецензурной бранью на работе, расскажем далее.

Следующее видео расскажет о том, что делать, если вас оскорбили на работе:

Как составить жалобу?

Здесь всё подчиняется стандартам заявлений подобного рода. В жалобе на оскорбление личности на рабочем месте нужно изложить следующие сведения:

  • дата и время правонарушения;
  • кто его допустил;
  • что именно было сделано и как;
  • просьба о принятии мер.

О том, куда пойти с докладной за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже.

Куда ее подать?

На многих предприятиях вежливое обращение предусматривается различными внутренними правилами, трудовым договором, прочими документами.

  • В этом случае, если оскорбитель – коллега, пожаловаться можно кому-либо из руководителей.
  • Если разрешить конфликт внутри предприятия не получается, нужно обращаться к представителям закона. Интересно, что в КоАПе есть статья 28.4, которая прямо указывает: дела по статье 5.61 – это ведение прокурора. Так что юристы порой рекомендуют подавать заявление именно в прокуратуру.
  • А можно обратиться сразу в суд. В таком случае речь пойдёт уже не о жалобе, а об исковом заявлении, но сути дела это никоим образом не меняет. Ведь в обоих случаях оскорблённый человек защищает свои права.

В любом случае самая важная часть дела – это доказательства. Лучше всего, если есть свидетели, которые готовы дать показания. Правда, если оскорбитель – начальник, рассчитывать на показания очевидцев ситуации можно не всегда.

Другими способами доказать оскорбление можно назвать записи служебных видеокамер, особенно если ведётся не только видео, но и аудиозапись.

Доказать словесное оскорбление можно, если в момент беседы у жертвы был включён диктофон. При передаче подобных доказательств на рассмотрение юристы рекомендуют одновременно прилагать расшифровку (однако при хорошем качестве звукозаписи в ней нет нужды).

Только качественные и правильно собранные доказательства помогут победить в подобном деле. О том, что грозит за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже.

Наказание

В течение двух суток с момента получения заявления, прокурор должен либо отказать, либо возбудить дело. Конечно, если речь не идёт о деле, в котором и так всё очевидно. В этом же случае, оно возбуждается незамедлительно.

Но, когда всё не так прозрачно, существует необходимость в прокурорской проверке, которая может занять около двух месяцев (но не более). Заявитель будет уведомлен о принятии решения, в любом случае.

Когда прокурору картина правонарушения уже ясна, он направляет дело в суд. А там уже, после рассмотрения выносится наказание. Статья 5.61 КоАП РФ предусматривает три меры наказания за оскорбление личности, в зависимости от ситуации:

  1. Унижение достоинства и чести гражданина, которое выражается в неприличной форме, наказывается наложением шрафных сакнкций:
    • для физ. лиц – от одной до трёх тыс. руб.;
    • для юр. лиц – от пятидесяти до ста тыс. руб.
  2. Оскорбление в местах публичных, а также в СМИ:
    • для физ. лиц – от трёх до пяти тыс. руб.;
    • для юр. лиц – от ста до пятисот тыс. руб.
  3. Непринятие мер для недопущения публичного унижения, а также оскорблений в СМИ:
    • для должностных лиц – от десяти до тридцати тыс. руб.;
    • для юр. лиц – от тридцати до пятидесяти тыс. руб.

В случае, когда прокурором в возбуждении административного дела отказано, заявитель имеет право обжаловать его действие в судебном порядке.

Читайте так же:  Рассрочка выплаты административного штрафа

Возмещение морального ущерба

Как правило, обращаясь с иском в суд, человек не только хочет наказать своего обидчика, но и возместить свой моральный ущерб. Суд может удовлетворить ходатайство о компенсации, в тех случаях, если из-за оскорблений, потерпевшее лицо:

  • не смогло ходить, как раньше, на свою работу;
  • не смогло закрыть запланированную сделку;
  • не осуществило другие важные для него действия.

Сумму желаемой компенсации также нужно указать, непосредственно, в заявлении. И тогда обидчика заставят выплатить пострадавшему компенсацию за понесённые им убытки, а также за причинённый моральный вред в следствии данного инцидента.

Какая статья предусмотрена за оскорбление чести и достоинства

С 2012 г. в РФ наказание за нанесение оскорблений регламентируется отдельной статьей Кодекса об административных нарушениях — 5.61.

В соответствии с ней за причинение морального или физического вреда полагается административный штраф, сумма которого зависит от того, кто виноват в правонарушении.

  1. От 1 до 3 тыс. руб. заплатит физическое лицо за неприличные слова или действия в отношении другого человека. Если в момент оскорбления нарушитель был при исполнении должностных обязанностей, то штраф возрастает до 30 тыс. руб. Юридическому лицу придется выплатить оскорбленному от 50 до 100 тыс. руб.
  2. Если грубые и обидные слова высказаны при других людях или в средствах массовой информации, то размер штрафа увеличивается. На физических лиц он налагается в сумме до 5 тыс. руб., на должностных — до 50 тыс. руб., на юридические — до 500 тыс. руб.
  3. В случае отсутствия мер по недопущению публичного оскорбления человека в средствах массовой информации должностные лица наказываются штрафом от 10 до 30 тыс. руб., юридические — от 30 до 50 тыс. руб.

Можно ли подать в суд за оскорбление личности?

Ничто не мешает оскорбленному гражданину параллельно подать заявление в прокуратуру и иск в суд о возмещении вреда, который явился результатом моральных страданий после оскорблений. Такой иск мировой суд непременно примет к рассмотрению, только подавать его надо мировому судье, на территории (участке) которого случился неприятный инцидент.

В судебном процессе как раз очень кстати окажутся административные прокурорские документы — они займут достойное место в ряду доказательств виновных действий ответчика.

А еще нелишним будет напомнить, что из Уголовного кодекса Российской Федерации не исключена статья за клевету (в частном обвинении), то есть распространение ложных сведений, порочащих и честь, и достоинство гражданина. А такие деяния, что называется, «рука об руку» идут с оскорблениями. Поэтому, если хочется наказать обидчика «по полной», можно в дополнение подать в мировой суд еще и иск о привлечение к ответственности за клевету.

Как доказать факт оскорбления?

До 2012 года, пока действовала статья 130 УК РФ для того, чтобы доказать факт оскорбления, нужны были показания минимум 2 свидетелей. Теперь собрать доказательную базу в разы проще, так как будет приниматься во внимание следующее:

  • видео или аудиозаписи;
  • фотографии;
  • скриншоты переписки или публикации, комментариев;
  • бумажные письма, письма из электронной почты;
  • показания очевидцев.

Если оскорбления носят систематический характер, то собрать доказательную базу будет еще проще:

  • когда начинается негативное обращение, включите незаметно диктофон. Он есть на всех современных телефонах, так что это не проблема;
  • пригласите своих знакомых, чтобы они слышали это и могли выступать очевидцем;
  • если при разговоре запись вы включить не успели, то включите диктофон заблаговременно и попросите повторить то, что он обидчик сказал в ваш адрес до этого;
  • если оскорбление вообще носит массовый характер, скоординируйтесь с другими пострадавшими и соберите доказательную базу.

Обратите внимание: обращаться в полицию лучше по факту, но и не позже, чем через 10 после конфликта.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 653-79-33

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 332-54-12

Бесплатная горячая линия по всей России:
88006003901

Как правильно написать заявление

Если у гражданина имеются доказательства обидных высказываний или грубых действий, подтвержден материальный ущерб, установлена сумма компенсации за моральные страдания, найдены свидетели происшествия, то можно составлять заявление в правоохранительные органы о моральном или физическом оскорблении.

Установленной формы для подачи такой жалобы не существует. Она составляется произвольно, со ссылками на законодательные акты.

На практике сложились структура документа и основные требования к нему:

Если жертв оскорблений несколько, то лучше писать коллективное заявление от имени всех обиженных людей. В этом случае больше шансов привлечь гражданина к административной ответственности.

Структура документа и образец

Основные требования к структуре заявления такие же, как и к любым документам, подаваемым в государственные исполнительные органы.

Во вводной части указываются:

  • наименование правоохранительного органа, в который подается обращение;
  • фамилия, имя, отчество заявителя в родительном падеже, адрес его проживания, телефон.

Основной блок начинается со слова «заявление» посередине строки и содержит произвольное изложение ситуации с описанием нюансов:

  • однократные, многократные или постоянные были оскорбления;
  • дата, время нанесенной обиды;
  • наличие и Ф. И. О. свидетелей;
  • Ф. И. О., контактные данные обидчика;
  • подробное перечисление негативных высказываний и действий.

Если ругательные слова трудно написать, то можно указать, что они были нецензурными.

Завершается блок просьбой о привлечении к административной ответственности обидчика со ссылкой на ст. 5.61 КоАП. Допускается с этой просьбы начинать основную часть жалобы.

В списке приложений перечисляются имеющиеся в обращении доказательства конфликта. В конце проставляются дата, личная подпись пострадавшего и расшифровка этой подписи.

Образец заявления приведен ниже.

Дополнительно можно попросить проверить изложенные нелицеприятные факты на предмет законности совершенных обидчиком действий.

В качестве примера подойдет ситуация в соцсети: женщине подруга бывшего мужа регулярно отправляет угрожающие сообщения, нецензурно выражается в ее адрес, грозится выложить в сеть интимные фотографии, сделанные в период совместной жизни.

В этом случае, помимо оскорблений, имеется угроза жизни и здоровью, распространение персональных данных без согласия их владельца, нарушение неприкосновенности личной жизни.

Сроки подачи и рассмотрения

Заявление с необходимыми доказательствами подается в течение 10 дней со дня, когда произошло противоправное действие.

Граждане имеют право обратиться в подразделение полиции по месту проживания обидчика или случившегося конфликта сразу же после неприятного инцидента. Сотрудники полиции обязаны принять оскорбленного человека, с его слов записать произошедшее. Данные о виновном лице указываются исходя из информации, которой располагает заявитель.

В зависимости от полноты доказательств и представленных сведений дело об административном правонарушении возбуждается в день поступления заявления или в течение 2 суток. Если необходимо провести тщательное расследование ситуации, то срок увеличивается до 2 месяцев.

Заявитель официально уведомляется об изменении срока рассмотрения его обращения и обо всех этапах прохождения дела.

И в заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Оскорбление чести и достоинства – довольно сложная административная статья, так как не имеет, по сути, конкретики. Для одного оскорблением будет банальное «дурак», а для другого публичная нецензурная брань и тому подобные вещи, которые происходят систематически, поэтому доказать, что действительно имело место оскорбление личности не так-то просто.

Читайте так же:  Способы разрешения административных дел

В то же время, нужно понимать, что оставлять такие вещи безнаказанными в законодательной плоскости нельзя, поскольку это порождает хамское поведение в дальнейшем, а оно может перейти от слов к действию.

Как написать заявление об оскорблении личности?

Начнем с того, что оскорбление чести и достоинства по действующему законодательству не является деянием, за которое предусмотрена уголовная ответственность. То есть с точки зрения УК РФ оно ненаказуемо. А значит полиция такими делами не занимается. Куда же обращаться, если нанесено серьезное оскорбление? И что вообще подпадает под понятие «серьезное» в подобных делах?

КоАП РФ четко определяет оскорбление, как деяние, за которое привлекают к административной ответственности. А занимается оскорблениями прокуратура. Причем районная прокуратура. Поэтому соответствующие заявления требуется направлять на имя прокурора района, на территории которого произошел оскорбительный инцидент.

Как правильно составить заявление?

Какой-то унифицированной формы таких обращений нет, но при написании придерживайтесь следующих правил:

  • в шапке обращения укажите кому и куда подается заявление, от кого;
  • в теле заявления укажите подробно – когда случилось, какие именно оскорбления были нанесены, кто это видел, данные о самом обидчике, если это известно;
  • требование рассмотреть обращение и привлечь обидчика к ответственности согласно статье 5.61 КоАП РФ;
  • дата и подпись.

После подачи заявления работник полиции должен выдать талон о регистрации обращения. Далее заявление будет рассматриваться, по факту будут предприняты действия – возбудить дело и привлечь к ответственности или же нет, если факта нарушения закона не было.

Примерно по такому же принципу составляется исковое заявление в суд. Скачать образец можно здесь.

Обратите внимание, что обращение в суд будет безуспешным, если на руках не будет хорошей доказательной базы. Как правило, подача таких заявлений имеет под собой не только моральную, но и материальную подоплеку – взыскать компенсацию за моральный ущерб. Поэтому, суду нужно предоставить существенные доказательства того, что оскорбление чести и достоинства действительно имело такие последствия, как переживания, ухудшение репутации, личностные проблемы и так далее.

Доказательная база для суда будет такой же, как и для обращения в полицию. Дополнительно можно предоставить следующее:

  • выписка из медицинского учреждения об ухудшении состояния здоровья – например, если на фоне инцидента был нервный срыв, обострение хронических заболеваний и так далее;
  • чеки, платежные документы о покупке лекарств, прохождении лечения у психолога, врача другой специализации;
  • свидетельские показания – родных, близких, коллег, начальника.

Чем больше будет собрано доказательств – тем больше шансов на то, что суд удовлетворит исковые требования.

Куда обращаться по факту оскорбления

Последние несколько лет квалификация данного правонарушения постоянно претерпевала изменения. Подобная статья была и в Уголовном кодексе. Но на сегодняшний день, за оскорбление чести и достоинства граждан предусмотрена административная ответственность согласно ст. 5.61 КоАП России. Но, чтобы к этой ответственности привлечь правонарушителя, необходимо еще разобраться, куда и в каких случаях следует обращаться в данной ситуации.

Итак, мы выяснили. Гражданин, которого оскорбили, может написать заявление об этом инциденте в соответствующие органы:

  • полицию;
  • прокуратуру;
  • судебные органы власти.

Всё зависти от таких факторов как:

  • отношения между обидчиком и потерпевшим;
  • на каком этапе находится рассмотрение дела;
  • наличия обоснованных доказательств состава преступления.

Полиция

Если дело не терпит отлагательств, необходимо сообщить об инциденте участковому. Еще можно написать заявление в полицейское отделение. А отправить его можно одним из следующих способов:

  • почтовой службой;
  • в электронном виде на официальном сайте МВД;
  • через мобильное приложение «МВД России».

Прокуратура

Обычно прокуратуру привлекают в случае, когда гражданина оскорбило должностное лицо. Тогда потерпевший имеет право обращаться в отделение прокуратуры по месту, где работает обидчик или же по месту своего проживание.

Для обращения к прокурору следует собрать хоть какую-то информацию о правонарушителе. Заявление же в этом случае можно подать следующими способами:

  • лично, записавшись на приём;
  • почтовой службой;
  • в электронном виде по почте;
  • факсом;
  • на официальном сайте Прокуратуры РФ.

Для того, чтобы можно было идти со своим заявлением сразу в суд, необходимо иметь очень весомые, неоспоримые доказательства вины вашего оппонента. Имейте в виду, обычно заявление сюда подаётся после досудебной проверки, и в случае отказа в оформлении документов в полиции.

В этом случае, личность виновного должна быть точно установлена. А само заявление отправляется в судебный орган по адресу проживания вашего оппонента.

В суд иск за оскорбление личности можно подать:

  • в канцелярии лично;
  • почтовой службой под роспись;
  • в электронном виде.

В каком случае имеет смысл подавать заявление

В данной статье пойдёт речь о привлечении обидчика к административной ответственности согласно ст. 5.61 КоАП РФ. Иными словами речь пойдёт не об уголовных преступлениях.

Как и в большинстве других правонарушений, смысл подавать заявление есть тогда, когда у вас есть доказательства данных действий. Но о них мы поговорим чуть позже. На данном этапе, главное понимать, является ли действие обидчика оскорблением. Оно должно не только унижать честь и достоинство человека, но и выражаться в неприличной форме. Только тогда действие будет признано оскорблением, и можно писать заявление.

И вот в каких случаях это можно сделать, в рамках данной статьи:

  • вас оскорбляют по телефону;
  • вы терпите унижения на работе или вам портит настроение невоспитанный сосед;
  • вас оскорбляют в социальных сетях;
  • вас оскорбили в публичном месте или написали про вас в СМИ что-то, что имеет нецензурный характер.

Если у вас появилось желание привлечь кого-то к административной ответственности, то вы должны быть готовы:

  • доказать сам факт оскорблений;
  • изложить все ваши страдания (моральные или материальные, а может и физические), которые появились после данного инцидента;
  • собрать все необходимые доказательства;
  • найти свидетелей данного происшествия;
  • оценить свои убытки, полученные вследствие данного прецедента, а также моральный ущерб – в денежном эквиваленте.

И только тогда можно писать заявление, скажем, на соседа за оскорбление.

Содержание обращения

Прежде, чем обращаться в суд и прокуратуру, гражданину следует самым тщательным образом взвесить все «за» и «против» относительно произошедшего события. Во-первых, точно ли имело место серьезное оскорбление или достаточно, как говорится, «плюнуть и забыть» — отойти подальше от обидчика, прекратив с ним всяческое общения. Еще более вдумчиво нужно подойти к вопросу о клевете, а также к оценке морального ущерба, причиненного вышеперечисленными противоправными действиями.

Даже если случилось именно то, что подразумевают официальные понятия «оскорбления» и «клеветы», стоит трезво оценить собственные возможности в плане доказательств. Потому что ни прокуратура, ни суд не поверят просто на слово, даже если рассказ будет очень трогательным и эмоциональным. Нужны именно доказательства: свидетели, аудио-, видеозаписи и пр. Без них выиграть дело и получить моральное (а тем паче материальное) удовлетворение, скорее всего, не получится.

Читайте так же:  Обжалование постановления о возбуждении административного дела

Если же кажется, что с доказательной базой все в порядке, максимум внимания следует уделить собственно составлению обращения в официальные инстанции. При этом важно придерживаться следующих инструкций:

Можно обратиться и онлайн-прокуратуру по месту проживания заявителя. Однако требования к такому письму будут все те же, что и для традиционного письменного обращения.

Наказание за оскорбление на рабочем месте

Поскольку речь идёт о статье КоАПа, то ответственность будет административной. Наказание одно – штраф.

О какой сумме может идти речь? В этом вопросе всё зависит от того, кто допустил правонарушение. В статье 5.61 говорится о трёх категориях людей – гражданах, должностных и юридических лицах.

Трудно представить, чтобы сотрудника предприятия оскорбило некое ООО.

  • Что касается граждан, то для них размеры штрафа держатся в пределах одной – пяти тысяч рублей.
  • Для людей на должности суммы выше – от десяти до пятидесяти тысяч рублей.

Наказание виновника

Оскорбление личности относится не к уголовной ответственности, а к административной. Поэтому наказание виновника происходит финансово, через добровольную уплату или взыскание штрафов.

Лицо, признанное виновным, возмещает другой стороне госпошлину, уплаченную при подаче искового заявления.

Кроме того, если в действиях ответчика установлены нарушения иных статей административного или уголовного кодекса, то он подвергается дополнительным наказаниям.

Как написать заявление за оскорбление личности: образец документа

В наши дни довольно часто можно в споре или во время обычного конфликта наткнуться на словесные унижения со стороны оппонента. В некоторых ситуациях, для восстановления нормальных отношений достаточно и простых извинений. Но, если задеты честь и достоинство, то многие граждане захотят наказать оппонента. И такой вариант нашим законодательством тоже предусмотрен.


Сегодня мы расскажем, как правильно составить заявление об оскорблении личности, а также, когда всё-таки имеет смысл его подавать, и чем это грозит обидчику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Наказание за оскорбление личности

У прокурора есть двое суток с момента поступления заявления, чтобы возбудить дело. А если никаких дополнительных обстоятельств выяснять не нужно, он возбуждает его немедленно. Однако, когда в деле не все очевидно и потребуется расследование, сроки принятия решения могут быть продлены до законных 2-х месяцев. И заявитель будет обязательно об этом уведомлен. Как и обо всех этапах движения дела.

Если картина понятна и прокурором составлен соответствующий протокол об оскорблении, дело направляется на рассмотрение в суд, где обидчику будет вынесено наказание — штраф до 3-х тысяч рублей. Но если прокурор отказал в возбуждении административного дела, действия его заявитель также может обжаловать в суде.

Как написать заявление в полицию о оскорблении личности

Оскорбление личности — это отрицательная оценка человека или его действий, выраженная в неприличной или грубой форме. Оно бывает устным в виде ругательств, обидных сравнений, письменным, физическим — плевок, пощечина.

Если действия оскорбляющего унижают честь и достоинство гражданина, наносят вред самоуважению и репутации, то они становятся административным правонарушением. В этом случае для наказания виновного необходимо составить заявление в полицию об оскорблении чести и достоинства по образцу, приведенному в данной статье.

Как доказать факт оскорбления личности

Это самый главный вопрос. Ведь, как известно, без существенных доказательств обидчика не накажут. Поэтому давайте подробно рассмотрим, что можно использовать для того, чтобы доказать вину оппонента. В зависимости от характера оскорбительных действий, и доказательства будут разными. Ниже мы рассмотрим три варианта.

Телефон

Рассмотрим несколько способов.

Запись

Ну тут не сложно. Если вас оскорбляют по телефону, особенно, если это уже не в первый раз – сделайте качественную запись разговора (или нескольких разговоров). Это можно организовать как с помощью диктофона, так и с помощью специальных приложений для смартфонов.

Но тут есть свои нюансы. В самой записи собеседник обязательно должен представиться (его нужно как-то идентифицировать). А также, до начала записывания, вам необходимо озвучить дату и время вашего разговора.

После того, как у вас получится сделать соответствующую запись подобного разговора, подготовьте его словесную расшифровку. И будьте готовы к тому, что в суде могут назначить проведение экспертизы для вашей записи.

Свидетели

Конечно, будет вообще замечательно, если вы найдёте хотя бы по одному свидетелю данного разговора – с каждой стороны. Главное, чтобы они согласились принять участие в судебном разбирательстве. Свидетельские показания всегда были отличным доказательством в подобных делах.

Тет-а-тет

Что же делать, если очевидцев не нашлось? Остаётся предыдущий метод — запись на диктофон. Желательно, носить его всегда с собой и быть готовым оперативно его включить. Практика также показывает, что если собеседника предупредить о том, что вы его будете записывать, то оскорблений в ваш адрес можно и вовсе избежать.

Социальные сети

В наше время огромная часть жизни проходит именно в социальных сетях. И законодательство, наконец, начало регулировать и эту сферу правовых отношений.

В 2018 году, если вас оскорбляют в интернете, вы можете при помощи нотариуса зафиксировать этот факт и попытаться защитить свою честь. Именно этот документ и станет отличным доказательством в деле.

Но и здесь также должно обязательно присутствовать обращение к вам, т.е. обидчик должен назвать вас по имени в момент оскорбления. А также личность обидчика должна идентифицироваться.

Можно сделать скриншот подобного сообщения или же фото экрана монитора. А также запросить и предоставить логи, чтобы подтвердить дату и время, когда произошёл инцидент. Также будьте готовы, что это тоже будет проверяться экспертами.

Анонимные оскорбления

Что ж, такого рода оскорбления не редкость. Если раньше могли кинуть анонимку в почтовый ящик, то сейчас даже из дома для этого выходить не обязательно – есть же интернет.

Плохо воспитанные граждане с фальшивых аккаунтов, практически в свободном доступе могут рассылать оскорбительные сообщения кому угодно. В таких ситуациях бывает достаточно тяжело установить личность нарушителя.

Публичные места и СМИ

В случае оскорблений в месте, которое является достаточно публичным, с доказательствами проблем нет вообще. Помимо большого количества свидетелей, могут найтись и парочка случайных «операторов», которые сделали запись инцидента на свой смартфон. Их просто надо поискать. А иногда они и сами объявляются, чтобы помочь пострадавшему наказать обидчика.

Когда же оскорбительные действия по отношению к вам применяются в СМИ или видеорепортаже, то тут даже искать ничего не нужно. Сама запись, статья, заметка и т.д. – служат неоспоримыми доказательствами данного прецедента.

В общим, мы видим, что каждый случай уникален, к каждому нужен свой подход. Но, чем больше у вас будет доказательная база – тем больше шансов на успех в деле.

Куда подать заявление об оскорблении личности?

Многие оскорбленные граждане «по старой памяти» пишут заявление на обидчика в полицию. И там им отказать по закону не вправе, поэтому заявление принимают и регистрируют, но затем отправляют в прокуратуру. Потому что по ст 28.4 КоАП РФ административное дело по такому обращению вправе возбудить только районный прокурор.

Читайте так же:  Порядок кассационного обжалования судебных постановлений

А до декабря 2012 года оскорбление считалось делом уголовным, хоть и частного обвинения. Поэтому заявление на оскорбившего требовалось подавать в мировой суд. И даже после декриминализации соответствующей статьи потерпевшие продолжают обращаться именно в судебные инстанции. Но теперь суды почти всегда сразу отказывают в приеме заявлений об оскорблении чести и достоинства и лишь иногда сами перенаправляют такие иски в прокуратуру.

Как составить заявление

Само заявление можно написать в свободной форме, но при этом необходимо учесть несколько требований:

  1. Заполнить «шапку» заявления: наименование органа власти, в которое подаётся это заявление (можно, также указать ФИО и должность того, кто должен это заявление принять, но это не столь важно); ваши ФИО, адрес и контактные данные.
  2. Ну а далее, стандартно, пишем слово «Заявление» посередине и ниже саму просьбу о привлечении к административной ответственности конкретного лица/группы лиц согласно ст. 5.61 КоАП РФ (статью можно не указывать, но лучше это всё-таки сделать, если вы точно уверены, что это она). Здесь же следует уточнить, оскорбления были однократными или же вообще носят постоянных характер – от этого будет зависеть мера наказания для обидчика.
  3. Далее переходим к сути: последовательно и подробно излагаем обстоятельства произошедшего (с датой и временем).
  4. Обязательно упоминаем как участников случившегося, так и свидетелей этого.
  5. Чтобы описать сами оскорбления, не обязательно их перечислять (порой, это очень тяжело морально), можно просто написать, что они были нецензурными.
  6. Теперь можно перейти к имеющимся доказательствам – перечислите все, которые у вас есть и прикреплены к вашему заявлению.
  7. Поставьте свою подпись с расшифровкой. Укажите дату заполнения этого заявления.

При заявлении в полицию об оскорблении также воспользуйтесь эти образцом, только заменить наименование органа в «шапке».

Также, дополнительно, попробуйте обратить внимание прокурора на то, что можно получить иные доказательства подтверждения состава преступления. К примеру, если в месте, где произошёл инцидент, есть камеры видеонаблюдения, то представитель органов власти может с лёгкостью запросить эту запись у управляющего этого места.

Судебная практика

Иски, которые касаются именно «служебных» оскорблений, пока что редкость. Особенно если виновен начальник. Довольно часто можно слышать об оскорблении врача на рабочем месте, статьи и заметки в СМИ доказательство тому.

Практика показывает, что обиженные подчинённые либо терпят неподобающее отношение, либо уходят на другую работу. А конфликты между примерно равными по должностям коллегами разрешаются либо самостоятельно, либо путём подачи жалоб руководителям.

Проблема оскорбительного общения в трудовых коллективах огромна. Чтобы её разрешить, необходимо (в первую очередь) повышение уровня культуры всех без исключения людей. В этом случае основная часть конфликтов просто не возникала бы.

Заявление об оскорблении личности

Нецензурная брань, оскорбления и тому подобные неприятные вещи дело заурядное в современном обществе. Но, не всякий хам понимает, что, отпуская неприличные и оскорбительные вещи в адрес другого человека, он совершает преступление.

Ранее оскорбление личности считалось уголовным преступлением, которое подпадало под статью 130 УК РФ. Сейчас эту статью упразднили, а само понятие «оскорбление личности» перевели в административный проступок по статье 5.61 КоАП РФ, который именуют как «оскорбление чести и достоинства». Собственно, по факту это одно и то же, так как достоинство и честь – это главные составляющие морального облика человека.

Важно: не следует путать оскорбление с угрозами. Это разные вещи, и к тому же угрозы являются уже уголовным проступком.

Что делать гражданину, которого оскорбили? Конечно, можно все спустить с рук обидчику и оставить такое дело безнаказанным. Но, куда лучше привлечь его к ответственности, чтобы в дальнейшем пресечь такое поведение не только по отношению к себе, но и окружающим.

Куда обращаться с заявлением об оскорблении личности

Человеку, которого оскорбили и унизили, следует обращаться за защитой своих прав в полицию, прокуратуру, суд.

Выбор инстанции определяется:

  • отношениями между конфликтующими сторонами;
  • этапом, на котором находится дело о правонарушении;
  • наличием и полнотой доказательств противоправных действий обидчика;
  • наличием финансовых претензий.

Способы подачи заявления:

  • лично;
  • почтовым отправлением;
  • в электронном виде через официальные сайты правоохранительных структур.

В полицию

В случае если в роли обидчика выступает сосед, знакомый или иное частное лицо, а заявитель не претендует на компенсацию полученного ущерба, то можно пожаловаться в полицию по месту проживания виновного.

Способ подачи через полицию будет эффективен и тогда, когда заявителю необходимо, чтобы его вопрос контролировался соответствующими надзирающими органами.

В прокуратуру

При оскорблении лицом, исполняющим должностные обязанности, обращаются в прокуратуру по месту жительства или работы виновного. По заявлению назначается прокурорская проверка. Если она подтверждает указанные в жалобе факты, то на должностное лицо накладывается штраф.

Заявление об административном нарушении попадет в прокуратуру и в том случае, когда оно подавалось в полицию.

В судебные инстанции

Для подачи заявления в суд у человека должны быть неоспоримые доказательства вины обидчика, финансовые претензии к нему. Также нужно, чтобы была проведена досудебная проверка или прокурором было отказано в возбуждении административного дела.

Иск составляется по установленным ст. 131 и 132 ГПК РФ правилам. В нем указываются те же сведения, что и в жалобах в правоохранительные органы, только в соответствующем порядке и с правовым обоснованием. Перед подачей требуется уплатить госпошлину.

Документы попадают в суд и после проведения прокурором проверок и вынесения соответствующего постановления для дальнейшего разбирательства и принятия решения.

Что ещё понадобится помимо заявления

Кроме заполненного заявления, истцу надо предоставить неоспоримые доказательства, которые смогут обосновать его требования к ответчику. Это могут быть:

  • электронные письма, фото документов, которые содержат информацию оскорбительного характера;
  • видео и аудиозаписи, подтверждающие факт оскорбления;
  • показания свидетелей (чем больше – тем лучше).

Заключение

Самым распространённым правонарушением в обществе является оскорбление личности. Это можно объяснить множеством причин: отсутствие культуры поведения, несдержанность, неуважение людей друг к другу и пр.

Но это вовсе не значит, что подобное поведение должно быть нормой. И для того чтобы снизить частоту проявлений таких вот действий по отношению друг к другу – необходимо обращаться за помощью к Закону. Чем больше будет прецедентов привлечения таких невоспитанных и злых людей к ответственности, тем меньше мы будем сталкиваться с оскорбительным поведением в нашем обществе.

Видео (кликните для воспроизведения).

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Источники

Как правильно написать заявление за оскорбление
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here